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転職について

転職エージェントは、転職を助けてくれる会社のことです。でしたら、転職エージェントは本当に使えるのでしょうか?結論からいえば、それは使い方次第といえます。頼ってばかりでいると転職できないことがありますが、上手に活用できればとても役立ちます。

一昔前は、35歳転職限界説も、結構本当でした。以前は年功序列だったので、35歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。みんなが今、就いている職は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけにそれが良いと思って就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても

目的や野望もなしに大学を出て職に就こうとしても、それが原因となって仕事に夢を持てずに辞職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。小さい頃からこれだという夢を持ち、頑張ることが大切です。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれる資格なのです。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。転職の際、無資格よりも転職先が要求するスキルに近い資格を取得していた方が有利なこともあります。期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくても実績がある方が就職に有利な場合もあります。

転職する時の履歴書の書き方がわからないと思っている人もいらっしゃるかもしれませんが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しは自分で考えてください。転職の話を家族に相談しても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をちゃんと把握していないからです。転職理由を説明しても「そっかー」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」といった風な言葉で片付けられることも多いです。

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