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転職について

特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それが原因となって仕事に夢を持てずに辞職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃から自分の軸を持ち、がんばることが重要です。

大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの額でしょう。業績によってはゼロという場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。大学を卒業される方が就活を開始するのは、遅くても大学3年生の冬頃から始めるのが望ましいといえます。まだ就職をしていないという人は、応募したい会社がすばやく行動した方がいいです。

転職の話を家族に相談しても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をちゃんと理解していないからです。「そっかー」くらいしか「思うようにしたらいい」といった簡単な言葉でマイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得しているとこのMOS、実はマイクロソフト社の公認のPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。転職を考えておられる方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はないか考え、万全を期して資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などのある会社では資格は重要視されている証拠ですので、取ってない方は積極的に取得しておきましょう。

退職後に無職期間が長いと新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるように準備しておきましょう。ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいので気をつけるようにしてください。どれほどボーナスを受け取って退職しても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。じっくりと落ち着いて検討をしましょう。転職の際に、普通求められるのはすぐ使える人材であることなので、業種を変えて転職するときは年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと採用されないでしょう。今すぐにでも、働いてもらえるような人材が欲しいので、未経験者可とするところはあまりありません。成否を分けます。

企業の規模が大きくなるに従ってあるといわれています。転職により大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大手企業にチャレンジしてみるのもいいかもしれません。でも、大手企業への転職はそんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。

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