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転職について
理解できていれば、仕事を辞めたいと考えても、辞めるといえないこともあると思います。でも、健康な体があるからこその生活になりますから、無理して続ける必要はありません。
私は、正社員に合格できない理由については実際、その会社に入ってどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがはっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。熱意をぶつけたら、学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。どういうことを心に留めたら給料が上がるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを具体化して就職先の企業にＰＲできるようにすることです。自己アピールが可能ならば、給料アップも容易いでしょう。
就活で必須なのが、メールによる連絡です。秘訣のようなものはこれといってありませんが、必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを使用することが多いので、単語で文章が出て来るように登録しておけば便利です。専門職というのは、その求人の条件として規定となっている資格を持っていることなどと転職して専門職に就くなら資格を有する人が有利となっています。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、違いが出てくるかもしれません。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
正規の社員と比較して、待遇が大きく違うとの説がある実際の給料の額として、一体どれほどの差異が出るのでしょうか。テレビの情報では、生涯取得額において、およそ８０００万円の差が出てしまうという驚きの調査の結果が出ていました。転職の際の履歴書の記入のコツですが、どのような仕事をしてきたのか、どのような業績を残したかなど、仕事でどんな成果を上げたのかを明らかにして書くことがポイントになります。転職の時には、まず、履歴書を使って自己主張することが重要なのです。
