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転職について
転職エージェントというのは、転職を援助してくれる企業です。それならば、転職エージェントは本当に役立つのでしょうか？結論からいえば、それは使い方次第といえます。転職が叶わない可能性がありますが、上手く活用することでとても役立ちます。
転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスといったものがありますが、お祝い金を受け取れたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年間の分割で振り込みがあることがほとんどで、転職する時の費用には使えません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、その頃までに次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。ベストなのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動することです。
大手企業に職を変われば、給料の額は高くなるでしょうか？基本的には、収入が増えるので、収入の額にこだわるのなら大手企業では年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないといえます。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。リスクが少ないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、最も大切なところとなります。人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、どうしてもあなたの第一印象がマイナスになります。正規の社員と比較して、待遇がかなり違う契約社員の待遇に関してですが、実際、給料の額に、どれほどの差が出るのでしょうか。テレビの情報では、一生の手取り額でみると、約８０００万円の違いが出るという調査結果でした。
少し前までは、３５歳以上の転職には無理があるという説も、以前は年功序列というシステムだったので、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。スキル向上を図るためという理由がそれに加え、相手企業にマイナスのイメージを支障がないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。
