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転職について
転職をする際、それには、今まで経験してきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳細に転職先の企業にＰＲできるようにすることです。自己アピールが可能ならば、給料アップも容易でしょう。
人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の面接官は、「採用したとしても、似たような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が行うことができるでしょう。毎日の業務の上で、どれだけストレスを溜めないかが最大のポイントでしょう。仕事である場合でもストレスが溜まるとすぐに出来なくなってしまいます。ストレスを解消できる手段を自分なりに準備しておくことが大切なのです。
中小企業は色々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士に合格していれば、転職するに際しても無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに類似した役割だと考えてください。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいのでお気をつけください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。家族に転職についての相談を持ちかけても、今のあなたの職場での状況を家族はちゃんと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「へーそうなの」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「好きにすればいい」というような言葉で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。
