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転職について

中小企業は色々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格があれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同等の役割だと思って間違いありません。

転職する時、無資格よりも転職先が要求するスキルに近い資格を取得していた方が有利でしょう。でも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、実務経験を積んでいる人の方が就職に有利です。35歳転職限界説はよく聞かれますよね。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか?現時点では、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。

会社に必要な人材だと理解していいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力を求めているような企業では、経験や知識がある30代の労働力を求めています。そんなわけで、35歳を超えている場合でも、再就職できないとは限りません。会社を辞めてから、マイペースに過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりした時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を言えるようにしておくと良いです。仕事をしていない期間が長いとなるべくなら退職してから短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にしてきいてくることもありますから、きちんと答えることが出来るようにしておくことが大切でしょう。

転職に関することを家族に相談したとしても、家族はあなたの仕事での状況をはっきりとわかっていないからです。理由を説明して転職したいといっても返事が返ってこないこともあるでしょう。「好きにすればいい」このような一言で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。会社員から公務員に職を変えることは結論を言ってしまうと可能です。実際に会社員から転職をして、公務員になった人は多数おられます。ですが、転職したからといって会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、職場を移るほうがいいでしょう。

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